Técnico/a de Retribución


  • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Fred Olsen S.A.

Fred Olsen S.A. es una empresa instalada en las Islas Canarias desde 1904. Entre nuestras actividades, se incluye el transporte marítimo y soluciones portuarias, además de la hostelería y restauración. Nuestra misión consiste en continuar trabajando para ser una empresa referente en el sector, que genere valor de manera sostenible para el progreso de la sociedad y de su entorno. Que se nos reconozca por ser innovadores, accesibles, cercanos y respetuosos con el medio ambiente, apostando por el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de nuestro valor más preciado e incalculable: las personas.

 

Descripción de la oferta

Resumen

En Fred. Olsen buscamos un/a Técnico/a de Retribución, para formar parte del equipo de Retribución y Cultura Digital, en el departamento de RR.HH.

La persona seleccionada realizará las gestiones propias de gestión de nómina y explotación de la información.

Si eres una persona con ganas de asumir nuevos retos, organizada, proactiva y que sepa trabajar en equipo, esperamos tu CV.

OFRECEMOS

  • Contrato indefinido.
  • Incorporación inmediata a una empresa de reconocido prestigio internacional.
  • Oportunidad de formación continua.
  • Desarrollo dentro de la organización.
  • Opción de teletrabajo.
  • Horario flexible.
  • Billetes de barco y otros descuentos y beneficios sociales para empleados.

 

FUNCIONES

  • Gestión global de nóminas.
  • Contratación.
  • Gestión de ficheros (AFI, FIE, etc).
  • Gestión horaria.
  • Informes.
  • Encuestas.
  • Interlocución con las personas trabajadoras y mandos, etc.

Requisitos

  • Experiencia previa en Administración de Personal o en Asesoría Laboral de al menos 2 años.
  • Nivel Medio-Alto de Excel.
  • Nivel Medio-Alto en manejo de herramientas colaborativas.

Se valorará:

  • Conocimientos y/o manejo de cuadros de mando o Power BI.
  • Conocimientos y/o manejo de Meta4-People Net.
  • Grado o diplomatura en Relaciones Laborales.
  • Máster en Recursos Humanos.

  • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Híbrida