Cláusula informativa de privacidad
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Incorporación de datos personales a los ficheros de Fred Olsen S.A.
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa a todas las personas que se inscriban o presenten su candidatura (en adelante, "los Candidatos") a las ofertas de empleo de Fred Olsen S.A., que todos los datos personales facilitados por el Candidato serán incorporados en los ficheros titularidad de Fred Olsen S.A. con las finalidades propias de un departamento de recursos humanos, es decir, de la gestión de su candidatura en los distintos procesos de selección.
La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr una óptima prestación de los servicios puestos a disposición del Candidato. De no facilitarse todos los datos, Fred Olsen S.A. no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del Candidato.
El Candidato garantiza que la información facilitada a Fred Olsen S.A. es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento, eximiendo a Fred Olsen S.A. de las consecuencias y daños que la inexactitud de la misma pueda originar a otros y/o a terceros. Fred Olsen S.A. se reserva el derecho de revisar los datos de los Candidatos.
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Consentimiento para el tratamiento
El Candidato consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales según las finalidades descritas en esta Política de Privacidad; incluyendo la cesión de sus datos de carácter personal a los otras empresas dentro del mismo grupo empresarial de Fred Olsen S.A..
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Ejercicio de derechos
El Candidato podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, mediante una comunicación escrita dirigida a Fred Olsen S.A., REF: Protección de Datos, con domicilio en Edificio Fred. Olsen - Polígono Industrial de Añaza, s/n. - 38111 S/C de Tenerife; o bien mediante correo electrónico dirigido a lopd@fredolsen.es. En ambos casos, el Candidato deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.
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Prohibición para menores
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Obligaciones del Candidato
El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a Fred Olsen S.A. cualquier modificación de los mismos.
El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Fred Olsen S.A.. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a Fred Olsen S.A. ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo.
El Candidato también se obliga a mantener indemne a Fred Olsen S.A. ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.
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Propiedad intelectual e industrial
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Modificación de la presente Política de Privacidad
Fred Olsen S.A. se reserva el derecho de modificar la presente Política de Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como prácticas de la industria.
En cualquier caso, comunicaremos a los Candidatos mediante correo electrónico dicho cambios.